Statusmeldung

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Nachrichtenarchiv Diakonie

Novellierung des Mitarbeitervertretungsgesetzes – quo vadis?

Der Gesamtausschuss der Diakonie Bayern setzt sich ein für ein Stärkung der Rechte der MAVen.

Bereits nach der letzten Tagung der Synode der EKD im November letzten Jahres zeichnete sich ab, dass eine erneute Änderung des MVG-EKD auf den Weg gebracht werden soll. Zum einen stehen die beiden großen Kirchen unter Legitimationsdruck, da die Bundesregierung im Koalitionsvertrag eine Prüfauftrag festgeschrieben hat, inwiefern das kirchliche dem staatlichen Arbeitsrecht angeglichen werden kann. Zum anderen gibt es im MVG auch eine Reihe praktischer Probleme, die es den Interessenvertretungen in der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie schwer macht ihrem gesetzlichen Auftrag nachzukommen. Abgesehen davon bleiben natürlich einige Rechte und die Ressourcen der MAVen hinter dem staatlichen Recht zurück.

Inflationsausgleichsprämie und Entgelterhöhung in den AVR-Bayern

Die Arbeitsrechtliche Kommission Bayern hat am 13. Juli einen Inflationsausgleich und Entgeltsteigerungen in den AVR-Bayern beschlossen. Die Arbeitnehmer:innen, auf deren Arbeitsvertrag die AVR-Bayern Anwendung finden, erhalten in 2024 eine Inflationsausgleichsprämie von 3.000 € und ab Dezember 2024 eine Entgeltsteigerung.

Inflationsausgleich in 2024

Unternehmensmitbestimmung

Am 09.05.23 veröffentlichten der Deutsche Evangelische Verband für Altenarbeit und Pflege und die Diakonie Deutschland Ergebnisse einer Umfrage zu „Pflege vor dem Kollaps“. Karl Schulz, Vorstandsmitglied der Rummelsberger Diakonie prognostizierte in einem vom epd veröffentlichten Gespräch am 07.06.23, dass das Pflegesystem nicht mehr zu retten sei und die Schließung von immer mehr stationären, aber auch ambulanten Pflegeeinrichtungen drohe.